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《超级成功培训》

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资料简介：

培训成功的关键：
　　1、以结果为导向
　　2、当场发现自己的问题、需求、渴望
　　3、当场练习所学
　　4、当场交流观念、信念
　　5、当场拟定自己的“革新计划”
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共13条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:42

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:06

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:59

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-14 13:51

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-16 10:04

    11

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-08-27 15:24

    谢谢分享

  • lwrlzrgl
    lwrlzrgl
    评级：
    发表时间：2011-08-20 15:19

    很不错

  • amanda0528
    amanda0528
    评级：
    发表时间：2011-08-17 14:00

    很不错

  • guiyuancha
    guiyuancha
    评级：
    发表时间：2011-08-07 21:56

    谢谢

  • 逃课来了
    逃课来了
    评级：
    发表时间：2011-06-28 14:53

    学习

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：深色666666
  • 上传时间：2011-06-20

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培训

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