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构建有效的培训体系

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1、为什么越来越多的企业关注培训
2、企业培训不仅仅是发展员工的KSA
3、为什么许多中国企业不重视培训
4、为什么培训效果不佳
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相关评论

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  • puranly
    puranly
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    发表时间：2012-04-10 23:29

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:52

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:46

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-01 13:09

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-19 10:32

    11

  • x19821218
    x19821218
    评级：
    发表时间：2011-09-05 16:17

    看看

  • lwrlzrgl
    lwrlzrgl
    评级：
    发表时间：2011-08-20 16:18

    顶

  • guiyuancha
    guiyuancha
    评级：
    发表时间：2011-08-07 22:51

    谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢

  • apeclogistics
    apeclogistics
    评级：
    发表时间：2011-06-26 17:26

    studying

  • zhangna1199
    zhangna1199
    评级：
    发表时间：2011-06-26 13:04

    很好，受益非浅！

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  • 所属分类： 人力资源 培训发展
  • 下载：21 次 浏览： 158 次
  • 上传者：edward_chi
  • 上传时间：2011-05-06

资料关键词

培训 电脑艺术班 构建 体系

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