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建设团队与团队执行力

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资料简介：

效率：团队完成任务的效率是个人完成工作效率的75%。
2、质量：团队完成的质量通常强于成员的平均表现，但是劣于最有能力的成员。
3、影响团队表现的因素：社会惰性、等级影响、性格差异
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相关评论

共56条评论查看更多>>

  • EMGT6502
    EMGT6502
    评级：
    发表时间：2017-10-18 11:31

    谢谢你的资料，很有用

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:20

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:43

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:37

    OK

  • 芳芳李123
    芳芳李123
    评级：
    发表时间：2012-03-22 17:36

    谢谢分享！

  • 说的
    说的
    评级：
    发表时间：2011-11-04 09:19

    2

  • 辅导房贷高
    辅导房贷高
    评级：
    发表时间：2011-10-22 21:43

    问

  • gsbaykee
    gsbaykee
    评级：
    发表时间：2011-08-17 15:40

    谢谢

  • 雨天去赏月
    雨天去赏月
    评级：
    发表时间：2011-08-08 10:29

    谢谢

  • 太郎
    太郎
    评级：
    发表时间：2011-08-07 03:01

    谢谢分享！

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  • 所属分类： 经营战略 领导力 职业素养
  • 下载：131 次 浏览： 544 次
  • 上传者：suhongzhi
  • 上传时间：2011-04-01

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建设团队

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