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浅谈心理学在人力资源管理的应用

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在现今经济危机的形势下,恶劣的市场状况对企业的内在因素的要求也越来越高,而企业内部的第一要素是人,研究人的行为和心理的学科是心理学。这种联系决定了人力资源管理与心理学的融合体将成为知识经济大潮中的弄潮儿,本文简单介绍了心理学在人力资源管理中的应用。
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相关评论

共16条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:19

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:41

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:36

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 09:57

    1

  • Marceau
    Marceau
    评级：
    发表时间：2011-11-27 21:04

    haixing

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-19 11:01

    11

  • ganclu
    ganclu
    评级：
    发表时间：2011-07-04 19:35

    好

  • 180078766
    180078766
    评级：
    发表时间：2011-06-14 11:35

    不实用啊.

  • lichunlei
    lichunlei
    评级：
    发表时间：2011-05-19 16:21

    不错

  • zhaodong9389
    zhaodong9389
    评级：
    发表时间：2011-04-17 15:10

    太感谢了，找很久了

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  • 所属分类： 人力资源 国学/心理学
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  • 上传者：cherywxz
  • 上传时间：2011-03-29

资料关键词

人力资源 营销经理 心理学

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