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人力资源培训

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资料简介:

一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:
1 构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。
2 保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。
3 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。

二. 为达到上述目标,公司人力资源部编制本手册,以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。
三. 公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。
四. 本手册将根据实践的发展不断充实和修订。人力资源部热忱欢迎员工和各分支机构提出修改意见。
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4条评论

  • qinhanlin
    qinhanlin
    评级:
    发表时间:2012-05-12 17:18

    不错

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 23:17

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 22:40

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 22:34

    OK

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