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新人感召式培训

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亲自做过新人培训的培训师都知道，新人培训的目的与业务技巧培训、业务思想及理念提高等类型的培训的目的有很大的不同。新人培训，目的主要是一个，那就是让新人觉得以后在这个企业里工作非常值得，觉得进来得太晚，产生强烈的为这个企业奉献的愿望。而其它类型的培训目的更多的是提高业务水平，以便及时解决现实问题或让学员在自己的工作岗位上更上一层楼。
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相关评论

共27条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:11

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:33

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:28

    OK

  • 个个还回家
    个个还回家
    评级：
    发表时间：2011-10-22 14:33

    の

  • 40640528
    40640528
    评级：
    发表时间：2011-10-16 16:24

    不错

  • hkkj
    hkkj
    评级：
    发表时间：2011-09-26 11:06

    评价的不错，借鉴一下！

  • hanksking
    hanksking
    评级：
    发表时间：2011-08-23 11:56

    谢谢

  • 7890plo
    7890plo
    评级：
    发表时间：2011-06-26 13:47

    haoooo!

  • 春色将阑
    春色将阑
    评级：
    发表时间：2011-05-27 09:49

    是作者有切身体会写出的，比较真实

  • huanghaiquan
    huanghaiquan
    评级：
    发表时间：2011-04-27 11:37

    谢谢！

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  • 上传者：sccat
  • 上传时间：2011-02-22

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