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培训效果提升解决方案

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分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。
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相关评论

共15条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:07

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:30

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:24

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 11:37

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-20 11:30

    11

  • lichunlei
    lichunlei
    评级：
    发表时间：2011-05-19 16:40

    不错

  • zzlzh
    zzlzh
    评级：
    发表时间：2011-05-15 23:20

    就一个咨询公司广告，谢谢分享

  • jzy04
    jzy04
    评级：
    发表时间：2011-04-26 10:45

    谢谢

  • ellachang
    ellachang
    评级：
    发表时间：2011-03-15 17:58

    thx

  • crystalkuku
    crystalkuku
    评级：
    发表时间：2011-03-03 13:48

    谢谢！！有用！！

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：c-chengli
  • 上传时间：2011-01-28

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