一带一导师带教方案

编号：44816

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培训，为促进企业发展，加强企业人力资源管理规划，提高青年人才的素质，集团公司领导决定继续在公司开展 “一带一”导师制活动。
“一带一”导师制活动是指运用现代企业管理手段，组织本企业具有良好的职业道德，比较过硬的职业技能、丰富的实践经验和一流工作业绩的技术人员、管理人员和技术工人，帮助指导新进入公司的青年员工，注意在职业道德素质、职业技能和实际工作水平等方面培养锻炼的过程，也是推进青年员工迅速成长的一项重要举措。
“一带一”导师制活动主要采取“一份合同、一张聘书、一份反馈、一次考核”方式进行。

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共18条评论查看更多>>

Miranda_孟雅潇
评级：

发表时间：2013-04-03 15:30

感谢分享，其中的内容比较带有实操性，如果能够更加详尽会更好。还需要开动脑子在此基础上丰富。
puranly
评级：

发表时间：2012-04-10 23:02

OK
nesaily
评级：

发表时间：2012-04-07 22:25

OK
tanaley
评级：

发表时间：2012-04-07 22:19

OK
额外1
评级：

发表时间：2011-12-02 12:50

1
ronan3822
评级：

发表时间：2011-09-20 12:01

11
虫儿飞
评级：

发表时间：2011-06-06 17:01

感谢分享
liyujieshuying
评级：

发表时间：2011-06-02 11:48

可以跟具体详尽些，谢谢！
zzlzh
评级：

发表时间：2011-05-15 23:24

内容若详尽些更好，谢谢
sunjianqiang
评级：

发表时间：2011-05-07 18:16

很好的东西谢谢了！

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上传者：cherish_er
上传时间：2010-12-22

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