你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

人力资源部部长工作细则

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
4

星级：

编号：4468

加入收藏

资料简介：

1． 合理组织和具体安排劳动人事部工作任务。
2． 根据集团生产经营活动总体规划、制定、下达客分解年、季、月度劳动工资计划并实施监控。
3． 检查和督导各项工作任务的完成情况，发现问题及时处理，保证本部工作完成质量，提高工作效率，办事效率。
大小: 67KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:37

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:51

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:26

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-04 23:03

    感谢您提供资料。

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
4

评级：

评论：

免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：23 次 浏览： 262 次
  • 上传者：648546896
  • 上传时间：2007-09-04

资料关键词

人力资源部 工作细则

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服