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培训需求调查与培训效果评估

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资料中从对员工培训需求调查的方式方法，循序渐进的将培训中所面对的各种问题都予以一一解决，让大多数HR从业者能够从基础的各项数据分析调查方法等等内容都将迎刃而解。培训效果的评估将变得不那么复杂，更容易得心应手，愿资料可以帮到大家。
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相关评论

共13条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:39

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:02

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:57

    OK

  • 郭郭
    郭郭
    评级：
    发表时间：2011-12-06 11:14

    还行

  • jxd830411
    jxd830411
    评级：
    发表时间：2011-11-19 10:49

    121212

  • chencl
    chencl
    评级：
    发表时间：2011-07-26 18:05

    ( ⊙ o ⊙ )啊！打不开

  • tianxingjian
    tianxingjian
    评级：
    发表时间：2011-07-24 10:37

    好

  • christy429
    christy429
    评级：
    发表时间：2011-07-08 15:27

    谢谢

  • apeclogistics
    apeclogistics
    评级：
    发表时间：2011-06-26 22:21

    tks

  • hw3006
    hw3006
    评级：
    发表时间：2011-03-10 11:24

    好

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