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企业培训活动的设计与组织游戏 第二部分：新生...

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资料简介：

――团体心理辅导的视角



企业活动是团队建设的重要途径，企业领导的能力要在活动中锻炼提高，员工的团队精神要通过活动来培养，活动是企业文化的载体，是实现团队建设目标，中介和桥梁。

企业活动具体包括团队活动、科技活动、社会实践活动、文化娱乐活动、参观旅游活动、公益劳动等。
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相关评论

共14条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:32

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:55

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:49

    OK

  • 都是非法定
    都是非法定
    评级：
    发表时间：2011-11-03 09:52

    十大

  • yxgaozhi
    yxgaozhi
    评级：
    发表时间：2011-09-10 20:08

    ok

  • apeclogistics
    apeclogistics
    评级：
    发表时间：2011-06-26 22:41

    tks

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-07 18:40

    企业培训活动的设计与组织游戏 第二部分：新生适应 培训资料编号：42853

  • 水瓶座_射手座
    水瓶座_射手座
    评级：
    发表时间：2011-04-13 15:09

    hao

  • shangby
    shangby
    评级：
    发表时间：2011-04-12 11:34

    好东西。

  • jpp1115
    jpp1115
    评级：
    发表时间：2011-03-22 15:21

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源 领导力 职业素养
  • 下载：15 次 浏览： 231 次
  • 上传者：猎人军事化拓展训练营
  • 上传时间：2010-08-19

资料关键词

企业培训游戏 户外拓展游戏 聚会游戏

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