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绩效考核操作流程

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针对 绩效管理，薪资管理，福利管理等内容，从实践操作性角度对其分析讲解。适合企业人力资源管理中绩效考核部分的学习
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相关评论

共14条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:25

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:48

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:41

    OK

  • 何Z-H
    何Z-H
    评级：
    发表时间：2011-12-13 23:07

    tks

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-27 12:21

    11

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-01-10 19:32

    谢谢

  • 水瓶座_射手座
    水瓶座_射手座
    评级：
    发表时间：2010-11-16 17:22

    hao

  • wbaicjy
    wbaicjy
    评级：
    发表时间：2010-10-09 10:05

    注意网络礼仪

  • raehuhu
    raehuhu
    评级：
    发表时间：2010-09-29 22:10

    好

  • start
    start
    评级：
    发表时间：2010-09-26 10:19

    挺好的

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：uushine
  • 上传时间：2010-07-28

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