HR六大模块

编号：42182

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资料简介：

HR六大模块1、人力资源规划
――HR工作的航标兼导航仪
2、招聘与配置
――“引”和“用”的结合艺术
3、培训与开发
――帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能
4、薪酬与福利
――员工激励的最有效手段之一
5、绩效管理
――不同的视角，不同的结局
6、员工关系
――实现企业和员工的共赢
人力资源管理六大模块

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共13条评论查看更多>>

puranly
评级：

发表时间：2012-04-10 22:22

OK
nesaily
评级：

发表时间：2012-04-07 21:45

OK
tanaley
评级：

发表时间：2012-04-07 21:39

OK
ronan3822
评级：

发表时间：2011-09-27 12:28

11
caoliang5555
评级：

发表时间：2011-07-18 17:09

挺好
bjycg2008
评级：

发表时间：2011-06-20 23:46

正在学习
kelsey_eltek
评级：

发表时间：2011-05-18 15:43

thanks
xyh_1976
评级：

发表时间：2011-01-10 19:37

谢谢
peixb1975
评级：

发表时间：2011-01-03 14:53

学习ing
涛涛_bao
评级：

发表时间：2010-08-14 09:05

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资料格式：Microsoft Word文档
所属分类：人力资源
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上传者：niyz
上传时间：2010-07-21

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