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员工培训与开发

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资料简介：

让学习者充分理解培训与开发的含义及其在激励员工和实现企业目标方面的重要性，了解培训与开发的流程与类型，掌握常用的培训需求分析方法、培训的方式方法以及培训效果的分析方法，并在一定程度上掌握国际新的培训技术和方法。在此基础上，进一步掌握开发管理人员的主要思维和方法。力求让学习者通过学习，具备实际操作企业培训工作的基本技能。
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相关评论

共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:00

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:22

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:17

    OK

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-01-10 20:20

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：xyzcxf
  • 上传时间：2010-05-23

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