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薪酬制度设计原理

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薪酬的设计是合理的招到人才，并且留住人才，且考虑到公司的利益
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共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:58

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:20

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:14

    OK

  • jjunezhang
    jjunezhang
    评级：
    发表时间：2011-11-18 15:35

    不错

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：fannywu
  • 上传时间：2010-05-18

资料关键词

人力资源 设计 工资

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