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生产部绩效管理

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激励员工并提高他们的生产力和效能。将员工个人绩效 与场地目标 和部/部门目标 结合起来。激励员工有出色的表现，并为好的结果而得到奖励。
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相关评论

共6条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:49

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:10

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:05

    OK

  • JIANGLINGLING2008
    JIANGLINGLING2008
    评级：
    发表时间：2011-02-21 19:28

    OK

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-01-10 20:38

    谢谢

  • yangchenyi
    yangchenyi
    评级：
    发表时间：2010-10-16 11:44

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：cyannie
  • 上传时间：2010-04-29

资料关键词

绩效管理 生产部

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