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中国现代企业管理制度大全(17个文档)

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资料简介:

人 事 管 理 制 度
一、 总 则
 
第一条 规范公司的人事管理,特制定本规定。  
第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外,皆按本规定办理。  
第三条 本公司自总经理以下工作人员,均称为本公司职员。  
第四条 本公司各级员工,均应遵守本规则各项规定。  
 
二、 聘 用
 
第一条 本公司所需员工,一律公开条件,向社会招聘。  
第二条 本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则,但特殊需要时不在此限。  
第三条 新进员工的聘用,根据业务需要,由主管人事部门统筹计划,呈报核准。  
第四条 本公司各级员工必须具备以下资格,才能聘用  
(一) 副总经理以上职位,必须具备大学本科以上学历,熟悉业务、具有5 年以上实际工作经验,年龄在35岁以上。  
(二)
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8条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 12:27

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:41

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:15

    OK

  • yangyanzong19711006
    yangyanzong19711006
    评级:
    发表时间:2011-12-09 13:55

    ok

  • lgl211
    lgl211
    评级:
    发表时间:2011-10-17 11:31

    不错

  • JIANGLINGLING2008
    JIANGLINGLING2008
    评级:
    发表时间:2011-06-14 13:31

    ok

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级:
    发表时间:2010-11-09 16:32

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级:
    发表时间:2009-01-24 21:52

    学习方方面面的知识。

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