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绩效管理诊断

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指导绩效考核中各环节的把控及提取关键KPI的重要要素及方法和途径,建立绩效考核体系的过程及阶段分析,考核与芯酬的有效结合.
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相关评论

共6条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:30

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:51

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:46

    OK

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-07 21:15

    很好的东西 谢谢了！

  • hais9898
    hais9898
    评级：
    发表时间：2010-11-15 17:09

    对问题分析的很透彻，见解很独到！

  • 古月7595
    古月7595
    评级：
    发表时间：2010-11-08 18:17

    看书不如听书，听书不如抄书，抄书不如写书

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：angela1256
  • 上传时间：2010-03-18

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绩效诊断

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