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世界500强用人标准

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资料简介:

本书是两人十几年来的研究成果,其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。在这本畅销欧美,经年不衰的书中,内尔·依格和李·豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘:
  世界500强最重视员工的哪些能力;
  进入世界500强的求职之道;
  世界500强面试问题及应答评点;
  征服世界500强面试官的几种方法;
  世界500强企业最关心的商业趋势;
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5条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 21:29

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  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:50

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  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:44

    OK

  • 小静如水
    小静如水
    评级:
    发表时间:2011-07-28 11:04

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  • apecshipping
    apecshipping
    评级:
    发表时间:2011-06-28 21:08

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