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卓有成效的管理者

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资料简介:

德鲁克大师的经典作品
《卓有成效的管理者》的基本观念:
对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。
管理者,就必须卓有成效。
卓有成效是可以学会的!
如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。
本书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:
  1、重视目标和绩效;只做正确的事情。
  2、一次只做一件事情,并只做最重要的事情;他极为审慎地设定自己的优先顺序,随时进行必要的检讨,毅然决然地抛弃那些过时的任务,或者推迟做那些次要的任务;他知道时间是他最为珍贵的资源,必须极为仔细地使用它。
3、作为一名知识工作者,他知道自己所能作出的贡献在于:创造新思想、远景和理念;他的原则是:我能作哪些贡献?为了达成整体目标,我如何激励他人做出自己的贡献?他的目标在于提高整体的绩效。
  4、在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。他能敏锐地感觉到为一个关键职务选用人才,是一项非常艰巨的任务。卓有成效的管理者也知道,还没有人能永无过失。他知道人无完人。即使是最有能力的人也有弱点。他关心的是一个人能做什么,而不是他不能做什么。他致力于充分集中人员的知识和技能,利用这些优势达成组织的目标。
  5、他知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。他知道有些事物不能被量化,而过多的信息会导致混淆和混乱。
6、他只做有效的决策。
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8条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 21:01

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:22

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:15

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级:
    发表时间:2011-11-30 09:46

    1

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级:
    发表时间:2011-08-28 18:10

    评价

  • zzlzh
    zzlzh
    评级:
    发表时间:2011-05-29 23:32

    谢谢分享

  • zfq_123
    zfq_123
    评级:
    发表时间:2010-12-05 09:49

    还不错

  • WYL70941
    WYL70941
    评级:
    发表时间:2009-12-25 14:31

    不错

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  • 所属分类: 领导力
  • 下载:119 次 浏览: 324
  • 上传者:一帆远航
  • 上传时间:2009-08-19

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