员工关系管理培训

编号：36254

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资料简介：

员工关系管理――研究的主要是劳动关系的法则与管理的知识。
简单来说是打工的法律和管理的知识。
培训内容分以下几部分：
法律的基本知识
劳动法概论
签定劳动合同前的法律要求
劳动合同的分类
劳动合同的签定与履行
劳动合同的变更
劳动合同的消灭
劳动争议的处理
工作时间
工资
女职工、未成年工保护
社会保险
管理的基础知识
安全生产知识

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共8条评论

puranly
评级：

发表时间：2012-04-10 20:56

OK
nesaily
评级：

发表时间：2012-04-07 20:17

OK
tanaley
评级：

发表时间：2012-04-07 20:10

OK
罗建春
评级：

发表时间：2011-11-23 09:40

行。
kaigao
评级：

发表时间：2011-06-14 22:31

hao
天空晨汐
评级：

发表时间：2011-05-03 10:07

好
好人好报
评级：

发表时间：2011-02-18 15:29

好东西
peixb1972
评级：

发表时间：2011-01-03 17:51

ok

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资料格式：Microsoft Ppt文档
所属分类：人力资源行政/法规
下载：132 次浏览： 554 次
上传者：luozhenxiyu
上传时间：2009-07-27

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制版师 管理培训 安全生产 劳动合同 员工关系 劳动法

员工关系管理培训

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