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员工的使用与管理

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员工使用的含义
狭义的员工使用――指人力资源管理部门按各岗位的任务要求，将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上，给予员工不同的职位，赋予他们具体的职责、权力，使他们进入工作角色，开始实现组织目标，发挥作用。
广义的员工使用――在狭义基础上还包括干部的选拔任用、岗位配置、劳动组合和人事调整等内容
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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:56

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:17

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:10

    OK

  • Estee
    Estee
    评级：
    发表时间：2011-10-13 17:09

    Thank You !

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-07-10 10:19

    thanks

  • peixb1972
    peixb1972
    评级：
    发表时间：2011-01-03 16:22

    ok

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-10-14 10:16

    谢谢分享

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  • 所属分类： 生产管理
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  • 上传者：LHC2006
  • 上传时间：2009-07-26

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员工

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