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人力资源绩效考核指标

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人力资源绩效考核指标

1、招聘人员完成率≥85%
2、培训完成率≥95%
3、劳动合同签订率≥100%
4、人员离职面谈率≥90%
5、人员流失率≤20%（公司辞退与新进未满一周不纳内计算）
6、档案填写准确率≥100%
7、工资核算准确率≥98%
8、体系文件资料正确率≥98%
9、员工满意度85%以上（实现方式：改善工作环境、加强企业文化建设、建立良好的沟通机制等）
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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:39

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 19:59

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 19:53

    OK

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-07 22:55

    很好的东西谢谢了！

  • JIANGLINGLING2008
    JIANGLINGLING2008
    评级：
    发表时间：2011-02-16 19:46

    看看

  • jackiehr
    jackiehr
    评级：
    发表时间：2010-08-09 17:08

    thanks

  • peggy0769
    peggy0769
    评级：
    发表时间：2009-07-30 15:48

    不错

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：164 次 浏览： 645 次
  • 上传者：hellenxu
  • 上传时间：2009-04-27

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