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《销售人才招聘》招聘方法

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1. 由业绩差异发现优秀的
销售特质

2. 由客户的满意度
发现优秀的销售特质
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相关评论

共4条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2012-04-10 12:11

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:26

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 10:58

    OK

  • 00122600
    00122600
    评级：
    发表时间：2007-08-28 17:29

    谢谢分享。

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  • 所属分类： 人力资源 销售管理
  • 下载：91 次 浏览： 349 次
  • 上传者：hmjlhr
  • 上传时间：2007-08-09

资料关键词

销售人才 人才招聘

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