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公司的核心竞争力

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很多公司仍在苦苦寻找在全球竞争中克敌制胜的最有效方式。20世纪80年代，人们评价某个高管有没有才能，主要看这个人能否重组公司、拨乱反正和精简层级。然而，进入20世纪90年代后，人们评价高管时，将看他们有没有能力识别、培育和利用公司的核心竞争力(corecompetence，也称核心能力)，为公司的成长找到新的途径。看来，高管们该重新思考一下公司这个概念本身了。
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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 11:59

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:15

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 10:45

    OK

  • 4367i88pb
    4367i88pb
    评级：
    发表时间：2011-09-26 10:25

    谢谢分享！

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-09 13:46

    谢谢分享

  • sjt-1980
    sjt-1980
    评级：
    发表时间：2008-01-17 08:30

    值得一看！

  • 云水而至
    云水而至
    评级：
    发表时间：2007-10-24 22:47

    值得一看

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  • 所属分类： 领导力
  • 下载：77 次 浏览： 262 次
  • 上传者：txjia
  • 上传时间：2007-07-27

资料关键词

企业管理 核心竞争力

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