资料简介：
每个岗位的组成，部分岗位由于 KPI 指标有约定俗成的解释，略去 KPI 说明表，在 KPI 组成表的 KP
? 考评周期：指的是考评的频度，即多长时间考评一次。
? 考评标准：指的是各考评项目获得满分时需要达到的标准。
? KPI 说明：对 KPI 指标内容的详细介绍，考评人和被考评人在确定 KPI 指标时需要就 KP
? KPI 权重：根据组成某岗位的 3-5 个 KPI 指标对岗位业绩影响的大小确定它们各自的权重
作重点而进行调整，为了使岗位员工投入更多的资源开展某项工作，公司将加大该项工作
年初确定 KPI 内容时确定。
? 计算方式指的是计算该岗位员工实际得分的方法，其中硬指标在 KPI 组成表中直接列出记
指标评分表中列明打分方法。
? 信息来源指的是打分所依据的信息从哪里得到……
41
共12条评论查看更多>>