你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

求职技能

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pptx.jpg
0

星级：

编号：152427

加入收藏

资料简介：

选人的3类标准及招聘7轮流程

让简历吸引人的9招，争取面试机会的7个细节

面试官的4种类型及应对策略

提问的意图、观察的角度、评价的标准

面试常问的16类问题

面试官青睐或反感什么样的人

大小: 1 060KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Ppt文档
  • 所属分类： 人力资源 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 63 次
  • 上传者：MUKD7090
  • 上传时间：2017-11-25

资料关键词

求职技能

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服