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【方法篇】结构化面试技巧，你了解多少

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结构化面试：又称规范化面试，是指依照预先确定的题目、程序和评分标准化进行面试，要求做到题目的结构化、程序的结构化和评分标准的结构化；
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：yanghuixiu
  • 上传时间：2015-03-09

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结构化面试

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