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企业存在的用工风险

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资料简介：

着员工法律意识的不断增长，如何正确处理在工作过程中经常遇到各种各样的员工问题，是令企业管理人员比较头疼的事情。一些企业的管理者由于缺乏对《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规知识的了解和掌握，要么失之于软，日常被一些“大错不犯，小错不断”的问题员工困扰；要么“处罚过严、操之过急”，处理不慎，引发劳动争议，造成较大赔偿成本，给企业带来诸多不利的影响。因此，了解和掌握如何合法合理妥善处理员工的问题是企业避免和减少劳动争议的发生、最大限度的降低企业用工成本的有效手段，也是现代企业管理人员必须掌握的基本管理技能。

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：chuchunchen
  • 上传时间：2015-02-04

资料关键词

劳动合同法 管理者 员工 劳动法

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