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《绩效面谈》实战指导手册（50P）

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绩效管理是指把公司的绩效目标层层分解，经过计划、辅导、考核、认可等过程，主管辅助下属实现目标从而达成公司整体目标的过程。
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：yanghuixiu
  • 上传时间：2015-01-16

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绩效面谈

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