你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

绩效管理培训需求调查表——反馈统计

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/docx.jpg
0

星级：

编号：143675

加入收藏

资料简介：

绩效管理是基于企业战略基础之上的、对绩效实现过程中各要素进行管理的一种方法。绩效管理通过建立企业战略、分解目标、评价业绩，并将绩效成绩用于企业的日常管理活动之中，以激励员工持续改进业绩，最终实现企业的战略及目标。绩效管理的目的在于提升员工的能力和素质，从而改进并提高企业的绩效水平。
大小: 29KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 301 次
  • 上传者：yanghuixiu
  • 上传时间：2015-01-14

资料关键词

绩效管理 培训需求

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服