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员工岗位等级评定及薪资管理操作指引

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规范员工薪资管理，合理分配员工劳动报酬，体现按劳分配、效率优先、兼顾公平的管理原则。
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共1条评论

  • wangqiaohuan
    wangqiaohuan
    评级：
    发表时间：2015-01-10 15:50

    完整、可操性强，赞

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：yanghuixiu
  • 上传时间：2015-01-08

资料关键词

薪资管理 岗位等级

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