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大学生管理办法

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编号：143301

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资料简介：

使大学生能快速融入企业文化，学习岗位知识，提升工作技能，快速实现学生向职员之角色转换。通过工作、生活辅导，及时发现并解决问题。建立规范、系统的大学生培训体系，明确在入岗、轮岗、定岗过程中的实习计划、学习培训及考核标准，以及对引导人和辅导员的管理规定。使大学生能在一年内有计划、有步骤成长，独立担当某一模块的工作。

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传时间：2014-11-04

资料关键词

培训体系 角色转换

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