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员工入职一周后的教练式面谈

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编号：143163

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资料简介：

 对刚入职1周的一线新员工进行访谈。沟通目标是及时的跟进、了解，帮助新员工更快成长，并协助其更好的适应新环境，新团队、新的工作流程；同时了解困惑，并提高其自信，做好关爱和考察工作...

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  • 所属分类： 领导力 人力资源
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  • 上传时间：2014-10-07

资料关键词

教练 员工关系 面谈 新员工管理

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