资料简介：
充分信任的领导力，帮助学员在成就自我的同时，有效完成组织所赋予的使命和任务。
积极主动-为了实现目标，提高面对新的挑战和承担责任的勇气；
以终为始-在共同的使命、愿景和目的鼓励下，团队相互联合，力争完成每一个项目；
要事第一-着重于首先完成最重要的事情，鼓励个人采取积极的行动和优化组合；
双赢思维-鼓励创造解决冲突的办法；帮助个人寻求有利于双方的解决办法；提高集体动力；
知彼解己-通过培养聆听的技巧，促进更深的了解和沟通，由此提高相互之间的信任程度；
统合综效-学习团队其他成员的长处，利用多样性的特点，发现比"你的"或"我的"办法更好的解决途径；
不断更新-确保持续性的更新，防止筋疲力尽的工作或生活方式，通过不断改善人际、身体、精神和智力四个方面的素质，提高生产率；
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