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奖惩机制——企业管理“看得见的手”

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一个公司的奖惩机制是企业文化的重要组成部分，他是对员工行为的塑造。文化就像看不见的一只手，它并不是明文规定的规章制度，而是实际发生的奖惩机制，这两者可能有很大的不同。
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：guojing0571
  • 上传时间：2014-04-01

资料关键词

企业管理 奖惩 案例 机制 恒智

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