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新入职员工报到程序

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资料简介：

办理入职手续→办理食宿手续→参加新入职员工培训→到入职部门分配工作岗位、领取工作用具及劳保→上岗培训→上岗工作

 

新员工引导的具体工作：面试的时候应该谈到以下几点

1、公司的性质及背景

2、工作情况描述

3、讲述管理及考评方法

4、工作时间、工资待遇、福利

5、休息和休假情况

6、试用期

 

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  • 上传者：pla73121
  • 上传时间：2013-12-27

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