资料简介：
国家教育部精品课程《
章次教学内容课时
第一章员工关系管理概述4
第二章员工关系理论5
第三章员工招聘录用管理4
第四章员工参与管理4
第五章沟通与满意度调查4
第六章纪律管理5
第七章离职与裁员管理5
第八章如何处理工会关系4
第九章劳动争议预防和处理技巧5
合计40
第一章
员工关系管理概述
开篇案例
第一节员工关系的概念
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