资料简介：
十全十美的人力资源是最宝贵的资源是起决定作用的资源人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展人力资源总监肩负着为公司实现战略目标为员工创造丰盛人生的伟大使命十全十美的人力资源总监应该做好下列十项工作
一、人力资源战略规划
人力资源战略规划是人力资源工作的起点是人事行动指南和工作纲领在制订人力资源战略之前一定要做好详尽的人力资源现状调查分析在战略选择方面主要有领先型、跟随型和差异型领先型是指在招、育、用、留人方面都要做到行业或企业界的领先水平跟随型是指选定一个目标企业所
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