资料简介：
五种重要的管理能力
任何一个人都可能成为一名出色的管理者但真正成为管理者的人数并不多这并非谁有管理的天分只是大多数人都没有注意到管理的能力这个问题管理者需要有些比非管理者更出色的能力而这些能力并不神秘只要注意我们都可以作到这些管理能力是：
1、激励的能力
优秀的管理者不仅要善于激励员工还要善于自我激励
要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励
如果我们
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