资料简介：
职业规划——在许多机构和专家那里职业生涯规划似乎非得借助他们不可否认这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练；而一个有基本人文素养的人做职业生涯的规划则可使用一些简便易行的方法包括五步法
用五个问题归零思考
这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法依托的是归零思考的模式从问自己是谁开始然后一路问下去共有五个问题——
1我是谁？
2我想做什么？
3我会做什么？
4环境支持或允许我做什么？
5我的职业与生活规
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