资料简介：
知识经济的发展速度来看知识与技能是会消耗的终生教育才能保持住符合时代要求的生产力观察那些下岗工人与失去土地的农民便知道技能转变与知识更新同样重要
企业为了提高生产力提供各种培训对员工的职业发展同样有意义在人力资源管理框架里企业培训与员工职业发展所建立起来的是一种双赢的关系企业因为安排培训获得了更高的生产力员工因为培训获得职业发展机会
培训所形成的竞争力包括企业和员工双方面实践证明培训方面的投入所形成的竞争力是无可替代的
培训与员工发展的关系
- 搜相关培训讲师>>
- 搜相关公开课>>
- 搜相关内训课>>
- 搜相关内训采购>>
- 搜相关在线课>>
- 搜相关培训机构>>
- 搜相关培训场地>>
- 搜相关培训资料>>
培训需求
- 发布你的需求，坐收培训方案
- 需求发布后
3小时内收到供应商响应 - 每个需求
平均有3-5个供应商参与 - 95%以上的需求
得到了圆满解决 - 所有需求
不向客户收取任何费用
17
暂无评论