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精编版业务员薪酬管理制度(DOC 5页)

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资料简介:

根据xxx公司体现公正、公平的原则,为了加强xxx公司管理,激励xxx公司员工的工作,制定xxx公司薪酬管理制度

  一、 业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。

  二、 底薪

  2-1 标准:

  片区经理月薪1200元+每月过程考核奖(详见过程考核实施办法)

  业务助理月薪1000元+所属片区经理过程奖的30%

  初级业务助理月薪:本科900元,专科800元(不参加过程考核)

  注:新聘用员工实习期(2

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