资料简介：
姓名学历专业
培训时间培训项目培训部门
对新员工对培训项目了解程度的评价1．
2．
3．
对新员工获得的专门知识的评价1．
2．
3．
对新员工对各项制度的了解程度的评价1．
2．
3．
对新员工创新能力的评价1．
2．
3．
对新员工所提出的改进意见进行评价举例说明1．
2．
3．
分析新员工的核心优势并举例说明1．
2．
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