你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 职业素养 > 培训资料详情

工资考核制度制订与实施

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:132382

加入收藏

资料简介:

部门:办公室
月度级别序号工作项目计划完成时间项目摘要实施进度完成时间完成情况备注
上月遗留重点工作1杭州市科技研发中心申报工作2011.5.20科技项目2011.5.20已经完成准备专家辩论会
2杭州市城乡统筹示范项目2011.5.20科技项目2011.5.20已经完成准备论证会
3欧盟认证2011.6.20出口贸易正在进行
4标准化体系认证2011.6.20名牌产品的申报正在进行
例行工作1工资考核制度制订与实施2011.5.31对岗位、工资、绩效

大小: 5KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover