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为什么要进行绩效管理?

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资料简介：

绩效管理为什么要进行绩效管理?
什么是绩效管理?
绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡
新奥集团KPI指标体系
KPI指标体系的应用
如何进行组织绩效考评?
如何进行个人绩效考评?
绩效管理的组织为什么要进行绩效管理?传递压力聚焦目标;
强化责任塑造职业行为;
决策科学提供公平待遇;
通过考评改进绩效促进员工发展.为什么要进行绩效管理?
什么是绩效管理?
绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：visacn
  • 上传时间：2013-09-26

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绩效 管理课件

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