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分权化问题

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资料简介：

部门绩效衡量壹、分权化(Decentralization)
分权化系一种程度问题；分权化程度愈高则部门经理自主权愈大
分权化之优点(李p.444)
分权化之问题(李pp.444-445)
需有大批干练之经理人才
各部门经理自主决策能否与公司目标一致之问题
部门经理可能一味探求短期利润而忽视非财务目标与长期之利润目标
各部门经理间需有有效之资讯系统以便沟通分权化成功之必备条件(李p.444)
--各部门必须独立
--某部门增加其利益之决
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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：1 次 浏览： 38 次
  • 上传者：linux990
  • 上传时间：2013-09-26

资料关键词

绩效 部门 衡量

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