你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

集团企业管理控制型态的差异

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：130803

加入收藏

资料简介：

集团企业多角化策略与知识转移绩效之关系研究以中钢集团为例报告流程研究动机与目的
文献探讨
研究架构与研究假设
资料蒐集
假设检定
研究结果
研究结论
研究动机与目的研究动机
集团企业多角化成败
集团企业管理控制型态的差异
知识管理系统的建立
研究目的
探讨集团企业多角化策略、管理控制型态、及知识移转绩效间之影响
建立一知识移转绩效评量指标
文献探讨集团企业
多角化经营
多角化与管
大小: 21KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 46 次
  • 上传者：447361050
  • 上传时间：2013-09-25

资料关键词

绩效 策略 集团企业 知识 转移

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服