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完善薪酬－绩效管理和激励机制

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XX药业绩效管理和激励机制前言华彩咨询诚意向华海药业提交此建议书以便协助华海药业以战略为导向进一步强化组织架构、完善薪酬－绩效管理和激励机制
华海药业作为中国医药产业的后起之秀凭藉创业者和高管层的执着、信念、能力和对产业发展脉动的准确判断十数年间从一家注册资金只有5万元的微型化工厂迅速发展成为一家有着明确的产业定位和具大发展潜力的上市公司发展速度之快令人尊敬在完成了最初的产业摸索和资本积累之后如今年轻的华海药业面临着企业发展新的机遇和挑战：如何利用有利时机迅速形成产业规模做大做强；如何有效地吸引、
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：183996682
  • 上传时间：2013-09-24

资料关键词

管理 业绩 激励机制

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