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团队绩效与个人绩效评估如何连结

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资料简介:

团队绩效管理专题演讲主讲人:方翊伦大纲前言—组织文化与绩效文化
认识绩效管理
团队绩效管理概说
如何进行团队绩效评估
团队绩效与个人绩效评估如何连结
结语
Q&A前言—组织文化与绩效文化前言—组织文化与绩效文化为什么组织文化能带动经营绩效提升?
组织文化能带动员工树立明确的目标并在为此目标奋斗的过程中保持一致的步调
组织文化能够在员工中营造出非比寻常的积极性因为组织成员有共同的价值观念和行为方式使得他们愿意为组织出力
组织文化还提供了
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